Struktury zarządzania

Społeczna odpowiedzialność jest w rodzinym przedsiębiorstwie jakim jest grupa KEMPER  od początku działalności najważniejszym celem.

Jest to bezpośrednia konsekwencja wynikająca z gospodarczej globalizacji oraz niepewności przed jej skutkami. Każdemu kto traktuje swoja społeczną odpowiedzialność poważnie  jest o wiele łatwiej o integrację w różnorodnych krągach kulturowych oraz o sprostanie zwiększających sie wymagań miądzykulturowych rynków.

Kierownictwo zarządzające firmą, a w szczególności jej założyciel Gerd Kemper, stworzył na podstawie zglobalizowanych zapotrzebowań filozofię przedsiębiorstwa. Pracownicy są dla niego najważniejszym kapitałem.

Obecnie Gerd Kemper, kierując się tą zasadą, zarządza działem Projektowania, Produkcją oraz działem Zaopatrzenia. Jego stałym celem jest wprowadzenie ochrony środowiska na najwyższym poziomie we wszystkich krajach swiata.

Jego syn, Björn Kemper, jako dyrektor naczelny prowadzi działy Marketingu i Sprzedaży. Zoptymalizowana wewnętrzna i zewnętrzna komunikacja jest jego celem, ponieważ właściwy przepływ informacji jest w czasach obecnych absolutną zaletą wolnej konkurencji. Klienci firmy KEMPER mogą już teraz porozumiewać się w 15 językach.

Kierownictwo Działu Księgowości znajduje się w rękach Pana Karl Segbert. Odpowiedzialny jest on w szczególności za Dział Finansów, Dział EPD oraz Dział Personalny.